Uttalande antaget vid Journalistklubbens höstmöte 2018
Vi ser ett växande problem med att redaktioner i hela landet får allt svårare att hitta vikarier. På vissa håll har SVT problem att hitta personal även till fasta tjänster. Rekryteringsprocessen drar ofta ut på tiden.
Samtidigt fortsätter SVT att systematiskt lasa ut de kompetenta vikarier som vi lyckats rekrytera och lära upp. Därmed misslyckas SVT med att säkra återväxten av kompetent personal. Samtidigt sliter det hårt på den befintliga personalen. Arbetet på SVT har blivit allt mer komplext så upplärningstiden är lång.
Hårt pressade scheman, dålig arbetsmiljö, brist på feedback, osäkra anställningar och en osäkerhet kring mål och riktning gör att SVT har blivit en mindre attraktiv arbetsplats.
Journalistklubben vill att SVT:
- slutar med den systematiska utlasningen
- tar långtidssjukskrivningarna för stress på allvar
- förbättrar den fysiska arbetsmiljön
- anpassar förutsättningarna för att skapa en kreativ arbetsmiljö
- säkrar kompetensutvecklingen av personalen
Med de här åtgärderna höjs kvaliteten vilket är en förutsättning för att bibehålla förtroendet från vår publik.
Journalistklubben vid SVT 181109